I servizi di consulenza “sicurezza sul lavoro” sono strutturati, sulla base di quanto previsto dalla vigente normativa di riferimento, sulle specifiche esigenze di ogni singola azienda. I nostri professionisti specializzati affiancano e supportano il Datore di Lavoro nell’organizzazione e nella gestione degli adempimenti obbligatori, coinvolgendo tutte le figure aziendali nell’iter di adeguamento, organizzando corsi di formazione (ove possibile finanziata), specificando criteri e logica nell’elaborazione di documenti integrati con settori complementari (privacy, modello organizzativo 231, igiene degli alimenti etc). La nostra mission è quella di generare una politica attiva di sicurezza sul lavoro; una mentalità comune e partecipativa che consideri la sicurezza del singolo e della comunità aziendale come pensiero sistemico.
Sopralluoghi presso gli ambienti di lavoro
Valutazione dei rischi rilevati
Valutazione Rischi Specifici (ove previsto)
Intervista tramite check-list Ispesl/Inail per lo stress da lavoro correlato
Analisi delle specifiche mansioni ed identificazione dei fattori di rischio associati
Identificazione delle figure addette al servizio di prevenzione: (R.S.P.P., R.L.S., Addetti Primo Soccorso e Addetti Prevenzione Incendi, Dirigenti, Preposti, Medico Competente, etc)
Definizione delle misure di sicurezza e del piano di miglioramento con relativa verifica di attuazione
Gestione e coordinamento delle squadre antincendio e primo soccorso
Supporto nella scelta dei DPI e delle attrezzature di lavoro conformi
Assistenza in caso di verifiche ispettive
Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’art. 35
Stesura Documento di Valutazione dei Rischi
Consegna e indicazione delle eventuali criticità rilevate e delle modalità di messa a norma
Organizzazione e gestione corsi di formazione
Valutazione formazione obbligatoria pregressa e da effettuare
